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友嘉實業集團總裁朱志洋昨（2）日宣布，將整合集團旗下在大陸的三至四家企業，預計達到總產值80億至100億元的規模，在二年後回台申請股票上市。

朱志洋指出，友嘉集團去年共生產5,800多台各式切削、成型工具機，僅工具機的營業額就超過100億元，不但是華人地區最大的全功能CNC工具機製造集團，也是全球第二大立式加工中心機製造廠。

友嘉近幾年發展成為控股公司，朱志洋昨天出席台北國際工具機展時強調，隨兩岸經貿關係解凍，他計劃以友嘉名稱，整合旗下三到四家關係企業回台上市。目前，友嘉集團旗下主要工具機廠之一的杭州友佳，已在香港掛牌上市，96年營收達人民幣8.3億元，折合新台幣約41億元。

今年邁入第30年的友嘉實業，最初以代理神戶製鋼建設機械為主要業務，隨企業多元化發展，目前該集團在全球關係企業已達42家，產品涵蓋工具機、電動工具、堆高機、建設機械、電梯設備、停車設備、氣動工具、印刷電路板和液晶電視、LCD顯示器等。

台灣現有20家公司，包括股票上櫃的祥裕電子、友銓電子，以及友嘉實業、台灣麗偉、松穎機械、勝傑工業、眾程科技、日翔軟版、彩樂電子、友佳精工、岩田友嘉機械、友迦工業等。

至於大陸，包括杭州友佳、杭州麗偉、友嘉高松、無錫帥宏、上海友盛、杭州友華、江蘇友銓及杭州友高等13個生產基地。去年並在杭州投資設立友嘉機電學院，九個科系共招收2,000多名學生，專為友嘉集團及客戶培育人才。

友嘉集團也在昨天登場的台北國際工具機展中，一口氣租下96個攤位，旗下友嘉、麗偉、松穎及眾程同步參展，並包下各展覽館接駁專車的車箱廣告，為國內參展廠商中規模最大的，展現集團雄厚實力。

中國大陸投入人民幣4兆元擴大內需、提振經濟政策，為台灣工具機產業帶來一線曙光，包括台中精機、東台精機、福裕事業、程泰機械、亞崴機電及永進機械等大廠，訂單都陸續湧現。 大陸為提振經濟，陸續推出包括家電下鄉、汽車下鄉、機車下鄉及推動基礎建設等重大政策，這些政策效應逐漸發酵，使去年第四季陷入急凍的台灣工具機產業最近也開始受惠，客戶下單轉趨熱絡

工具機大廠台中精機總經理黃明和昨（2）日出席台北國際工具機展時表示，最近大陸貸款下放速度加快，廠商貸款購買機械設備的意願明顯提升，台中精機這個月就有1.2億餘元訂單正洽談中。

他說，整個市場不像前一陣子那麼悲觀，「現在似乎已看到一絲春天的訊息」。

另受惠於大陸家電下鄉政策，機械業來自3C產業的訂單也有增加趨勢，包括鴻海、神達、正崴等大廠，都不約而同跟台中精機重啟訂單洽談機制，黃明和預期一至二個月內就會明朗。

程泰機械最近也接獲來自大陸30幾台CNC車床訂單，總金額6,000多萬元，從2月底到3月陸續出貨，主要為因應汽車煞車盤加工需求；生產大型龍門機的亞崴機電，受惠於汽車模具需求出現，近期也開始有客戶洽談下單訂購龍門機產品。

國內最大磨床製造廠福裕事業初步統計，今年前二月大陸接單較去年同期成長15%，目前出貨累計超過2,000萬元，後續還有近2億元的大陸訂單要出貨。

福裕總經理施丁禎指出，大陸汽車、機車下鄉政策，首先受惠的以替原廠代工的輪圈、煞車鼓廠商，以及汽車專用機加工廠為主；航太廠商動作也相當積極。

福裕生產的立式車床、龍門型磨床及CNC大型磨床，最近都很受相關廠商歡迎。

東台精機、永進機械近來的大陸接單也漸趨熱絡。東台總經理王崑崇說，今年初東台就開始感受來自大陸的一股暖流，訂單逐步回流，雖仍無法跟過去高峰時期相比，但和去年底的谷底相比，市場已經回溫。

勞資爭議案件逐年增加，現有法律扶助不夠應付現況，勞委會主委王如玄昨（2）日宣布，加碼6,000多萬元預算，與法扶基金會合作，將現有法律扶助機制，全面擴大至所有受勞資爭議波及的勞工，預計首年將幫助2,000位勞工打官司。

根據統計，去年勞資爭議案件達2.45萬件，成長24%，以積欠資遣費、勞動契約爭議佔多數；大量解僱通報件數為283件，涉及人數大增六成。

律師出身的王如玄表示，由過去的勞資爭議案件看來，有六成透過勞資協調獲得解決，調解過程中勞方多面臨無奈接受、妥協的情形；而剩下的四成案件中，願意透過複雜的訴訟過程解決的情形是少之又少。現有補助已不夠滿足目前的勞資爭議情況，對弱勢方勞工來說，法律相對有距離。

勞委會即日起展開的「勞工訴訟立即扶助專案」，是將以往僅有涉及大量解僱、兩性平等法的勞工才有法律扶助機制，擴大到包括雇主未保勞保、薪資以多報少、勞工遭職災，雇主未補償等勞資爭議。

未來透過此計畫，勞工每一審訴訟律師費最高補助4萬元，最多達6萬元；勞工採共同申請者每一審最高補助至20萬，其餘包括申請保全程序每次律師費最高補助 3萬元，申請撰擬法律文件、督促程序最高補助1萬元、申請強制執行最高補助4萬元。扶助合作單位法扶基金會秘書長郭吉仁表示，該單位以往協助勞資爭議案件 勝訴率都有七成，一年有2,000件的相關受理經驗。

王如玄強調，這次的擴大法扶也包含前端法律諮詢服務，希望透過此擴大扶助形成預警氛圍，在爭議前就達到提醒資方的效果。過去勞委會的勞資爭議訴訟補助案件，七年來共為703件，平均一年未超過100件，以民事一審級訴訟來說，正常要花上至多半年的時間。